Formation Orientation, recrutement, formation

Les technologies immersives peuvent être utilisées pour différents cas, notamment pour l’orientation, le recrutement et la formation.

Grâce au virtuel, il est possible de former, faire découvrir un poste de travail, évaluer des compétences sans pour autant monopoliser une machine ou dégrader l’environnement. Ces outils permettent également une immersion totale en taille réelle dans n’importe quel poste de travail, mise en situation,… 

Promotion d’un poste, formation incendie, évaluation de la réactivité face à un imprévu, formation à un nouvel équipement,… Les possibilités de scénarios sont presque infinies !