Formation Orientation, recrutement, formation
Les technologies immersives peuvent être utilisées pour différents cas, notamment pour l’orientation, le recrutement et la formation.
Grâce au virtuel, il est possible de former, faire découvrir un poste de travail, évaluer des compétences sans pour autant monopoliser une machine ou dégrader l’environnement. Ces outils permettent également une immersion totale en taille réelle dans n’importe quel poste de travail, mise en situation,…
Promotion d’un poste, formation incendie, évaluation de la réactivité face à un imprévu, formation à un nouvel équipement,… Les possibilités de scénarios sont presque infinies !
Utilisez la réalité virtuelle en tant qu’aide…
à l'orientation
au recrutement
à la formation
Orientation
UTILISEZ LA RÉALITÉ VIRTUELLE EN TANT QU’AIDE À LA FORMATION
pour aider à la découverte de différents métiers…
- présente un métier de façon interactive et ludique
- facilite la projection de l’utilisateur
- permet de faire découvrir les différentes tâches d’un poste de travail de façon réaliste
- gain en efficacité et rapidité dans la recherche d’un emploi
Recrutement
UTILISEZ LA RÉALITÉ VIRTUELLE POUR RECRUTER
en mettant à l’épreuve vos candidats…
- permet d’évaluer les compétences, la façon de travailler du candidat en le plongeant au sein du poste
- analyser le comportement, la façon d’agir face à des imprévus, un temps imparti, etc…
- aide à la prise de décision finale
- gain en rapidité et efficacité
Formation
UTILISEZ LA RÉALITÉ VIRTUELLE POUR VOUS FORMER
pour une une meilleure efficacité…
- sensibilise et forme vos équipes sur les différents risques et imprévus
- améliore les performances de chacun grâce à des mises en situation réalistes et en totale immersion
- permet de former vos nouvelles recrues et/ou stagiaires aux différents postes de votre entreprise
